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工伤保险有新规定

更新时间:2019-10-22 00:35:17

记者从市人民社会保障局获悉,天津市工伤保险的几项规定将于今年11月1日生效。新规定充分结合我市实际,深化体制改革和创新,使实践经验以政策为导向,进一步完善我市工伤保险制度,维护用人单位和职工的合法权益。

据报道,新条例对适用范围作了适当调整,将本市行政区域内的国家机关及其工作人员纳入政府法令的适用范围。根据工伤保险法律法规和人力资源和社会保障部的有关规定,新规定增加了用人单位工伤保险浮动费率的确定、员工同时与两个以上用人单位建立劳动关系的工伤保险责任、工伤预防费的提取和管理等内容。,调整了劳动能力鉴定委员会的职责,并将工伤职工停薪停职的确认委托给

此外,在上级规定不具体、社会认识模糊、工作实践中达成共识的四种具体情况下,对工伤认定有明确规定。借鉴其他省市的经验,我们将增加一项规定,即从法定退休年龄起不满5年的工伤职工终止或解除劳动(人事)关系,一次性缴纳工伤保险待遇的比例每少于1年降低20%。新规定实施后,我市工伤预防、补偿和康复“三位一体”制度框架将进一步巩固,用人单位和劳动者的权益将得到进一步保护。(李阳)




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